.jpg) |
| Flygelederstreiken startet fredag etter brudd i meklingen 📷 UAS Norway/ Anders Martinsen |
Spekter avviser at flygelederne ikke ble møtt med dialog. Nå offentliggjør arbeidsgiversiden tilbudet som ble avvist før meklingen.
Saken oppsummert
- Spekter har offentliggjort tilbudet Flygelederforeningen avviste før oppgjøret gikk til mekling.
- Tilbudet omfattet et lønnsoppgjør innenfor frontfagsrammen og møter om arbeidstiden innen november.
- Dokumentet inneholdt ingen konkrete endringer i arbeidstidsordningene som står sentralt i konflikten.
Denne oppsummeringen er KI-assistert og kvalitetssikret før publisering.
Ordkrigen mellom partene i flygelederstreiken tilspisser seg. Sent fredag kveld offentliggjorde Arbeidsgiverforeningen Spekter tilbudet som Norsk Flygelederforening avviste før oppgjøret gikk videre til mekling.
Spekter mener flygelederne har skapt et feilaktig inntrykk av at økonomi aldri var en del av forhandlingene, og at arbeidsgiver ikke var villig til å diskutere arbeidstid og vaktlengder.
Det skriftlige tilbudet ble lagt fram 27. mai. Her foreslo arbeidsgiver at den delen av tariffavtalen som gjelder Norsk Flygelederforening, skulle videreføres uten endringer. Samtidig ble det tilbudt et lønnsoppgjør innenfor rammen av frontfaget.
Lovet møter om arbeidstiden
Spekter viser også til at arbeidsgiver tilbød dialog om arbeidstidsordningene. Ifølge tilbudet skulle Flygelederforeningen og ledelsen i de ulike forretningsområdene møtes innen november for å gjennomgå og diskutere arbeidstiden, blant annet bruken av lengre vakter.
Dokumentet inneholder imidlertid ingen konkrete endringer i arbeidstidsordningene. Tilbudet var at partene skulle møtes og diskutere spørsmålene på et senere tidspunkt.
Dette står sentralt i uenigheten. Norsk Flygelederforening har trukket fram pauser, livsfasepolitikk og rammene for instruktørarbeid som avgjørende spørsmål. Foreningen mener temaene har betydning både for flygeledernes arbeidshverdag og for sikkerheten.
– Denne forhandlingen har aldri handlet om økonomi. Den har handlet om blant annet pauser, livsfase og rammer for instruktørvirksomhet, uttalte foreningsleder Robert Gjønnes etter bruddet i meklingen.
Han hevdet samtidig at flygelederne ikke var blitt møtt med reell dialog. Ny tjeneste Se flytrafikken på Oslo lufthavn akkurat nå Dagens planlagte avganger, forsinkelser og innstillinger Løfter fram lønnstilbudet
Spekter avviser denne framstillingen og legger stor vekt på det økonomiske tilbudet. Frontfagsrammen er i år på 4,4 prosent, noe arbeidsgiverforeningen anslår ville gitt hver flygeleder rundt 62.000 kroner mer i gjennomsnitt.
Ifølge Spekters tall er den gjennomsnittlige faste årslønnen for flygelederne i Avinor Flysikring drøyt 1,5 millioner kroner. Med faste tillegg og overtidsbetaling er gjennomsnittet nær 1,66 millioner kroner.
Spekter mener derfor at økonomi faktisk var en del av forhandlingene, selv om Flygelederforeningen fastholder at arbeidsvilkårene var den egentlige årsaken til konflikten.
Arbeidsgiversiden hevder samtidig at flere av kravene knyttet til arbeidstid ville kreve økt bemanning og føre kostnadene langt utover frontfagsrammen. Spekter understreker også at arbeidsgiver ikke selv krevde endringer i flygeledernes tariffavtale.
Fortsatt stor avstand
Det offentliggjorte tilbudet viser dermed to forskjellige syn på hva reell dialog innebærer. Spekter viser til tilbudet om lønnsoppgjør og senere møter om arbeidstid. Flygelederforeningen ønsket konkrete løsninger på arbeidsvilkårene som en del av selve oppgjøret.
Streiken startet fredag etter at meklingen hos Riksmekleren endte uten enighet. Tolv flygeledere ble tatt ut i første omgang, men selv et begrenset uttak kan gi forsinkelser og innstillinger ved flere av landets største flyplasser.
Spekter og Avinor Flysikring har sagt at de er klare til å gjenoppta samtalene. Foreløpig er det ikke meldt om nye møter mellom partene.
Les også
Mekling uten løsning – Flygelederne streiker
